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红旗61的研发经历很多坎坷，作为第一款自研的防空导弹，有很多系统在设计的时候就有严重缺陷，生产的时候加工精度又不够，甚至让上级差点儿彻底失望！
1981年飞行试验中，一发导弹引信早炸，一发战斗部无法引爆，导致两发失败！
1983年连续三次发射失败，导引头电机卡死、速度跟踪回路失稳，弹上电源抗干扰能力太差……
1986年两次海上打靶失败，原因是装配公差过大……
现在才75年，红旗61哪怕十年后都不成熟，而这……居然还是海军唯一的舰载防空导弹！
所以海军才会迫不及待地引进法国的海响尾蛇，最后发展起来红旗-7舰空导弹，小到一千吨的护卫舰，大到六千吨的051B，装的都是这种防空导弹！
现在，科研人员也知道导弹不可靠，就提出了这种疑问。
这个说起来……可就复杂了。
首先就是制度上的问题，在这个年代，普遍讲究工人阶级当家做主，研发所更是一个个的牛气冲冲！
红旗61有二十多个配套单位，这些单位……能给红旗61搞配套，那是人家对这个项目的支持！敢对人家指手画脚，人家就敢撂挑子！
要他们搞研发，那就先拨款，等到钱用完了，没研发出来，那就继续拨款……甲方爸爸低三下四，乙方才是大爷！
这样的科研环境，全国很普遍，产品质量低下，也就很正常了！
当年搞歼十，611所拿到项目之后，宋老提的第一个要求就是总师责任制！
咱们搞研发，咱们就是总设计师，下面还有分管的设计师，各自负责一个项目，各自对自己的项目负责！
下面的研发所想要搞研发，那就先写可行性报告，通过了，再拨一部分研发经费，让你们先造样机，样机达到要求，继续拨款，样机不达标，那你们自己解决！
这个制度出来，捅了马蜂窝，有人当场跑到宋老面前：你老宋还能活多少年？
你敢砸大家伙的饭碗，信不信大家伙都不配合你？你总有死的一天！
话语已经如此恶毒，宋老泰然处之，总之，只要我老宋还有一口气，就必须要坚持总师制，否则……歼十就搞不出来！
大浪淘沙，那些混日子的研究所都被淘汰掉，剩下的都要适应市场竞争！歼十之后，歼二十，歼五十，我们的航空工业引领全球潮流！
国企大锅饭的制度，也逐渐过去，毕竟大锅饭最大的特色就是养懒人！
只有少数人还在怀念那个逝去的时代，只要当了工人，那就一辈子都不用愁……他们不会知道，工人的良好待遇，是建立在几亿农民付出的基础上……
现在，想要提升红旗61的可靠性，那最好的办法就是建立总师责任制，总师对各个子系统拥有否决权，但是……
这才75年，周卫国是不能说这些制度上的改动的，否则……去了西北劳改队，那就别回来了，直接在里面劳动改造，解决思想问题好了！
制度上的不能说，就只能就事论事，说技术上的问题！
“对一款导弹来说，最重要的是电子系统，我们工厂最近在研究数字电路，我认为它在很多方面远远强于模拟电路……”
要说玩个音响、功放，模拟电路没说的，但是要说导弹制导……还用模拟电路就太落后了！
更何况，诞生于六十年代的红旗61导弹，上面还用了不少电子管！
设备体积庞大，功耗高，可靠性低……
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