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张毅一愣:“真慢?”
“不是降速,是换挡。”许剑锋顿了一下,看着两人:“干部述职不动,换成‘项目画像’。我们不抓人,抓事。前面谁讲过项目,就把他讲的拉出来,搞个项目实录追踪,群众参与评分改成项目满意度打分。用‘事’兜住‘人’。”
郭诗瑶点点头说道:“我来起草这个结构。”
张毅问道:“那直播暂停?”
“不暂停,频次降为每月一次,每次不超过三人。”
“那热度肯定下来了。”
“热度下来,关注就精准了。”
“顾市长那边一定觉得您在让步。”
“那就让他觉得。”许剑锋笑道。
张毅嘴角一勾,笑了:“书记,您这招,看着是收,其实是放线钓鱼。”
许剑锋没搭他话,只把会议记录纸抽了一张,说:“明天你们两个一起把制度节奏调整方案挂到市委内网,注明——书记亲定。”
“直接挂?”
“直接挂。”
“会不会有人说您受了压力?”
许剑锋淡笑道:“就得让他们觉得我受了压力,这样,他们才会忍不住动作。”
张毅和郭诗瑶对视一眼,同时明白了。
书记这不是退,这是一脚刹车、一脚油门,往下压一个喘口气的假象,实则往上推一层制度的底板。
这招,不是换路线,是换套路。
第二天,市委办公系统发布一则简讯。
标题很普通:“松海干部认知制度运行节奏结构调整通告”。
内容很简短:“书记批示,干部认知述职直播节奏由每周改为每月一次,每轮参与人数不超过三人,同时增设‘项目实录追踪机制’,同步推行‘项目满意度反馈平台’。旨在优化制度运行节奏,增强群众反馈实效性,提升干部认知质量。”
备注:“书记圈阅”三个红字挂在右上角。
通告一发,内部群先炸。
“书记是让步了吧?”
“搞不动了呗,顾市长主抓经济那一套才是正路。”
“述职太累人了,说实话,我松口气。”
“制度是不是要凉了?”
“你傻啊,这不叫凉,这是养火。”
市政府那边,顾锡明看到通告,只看了一遍,没评论。
他把手机往桌上一放,开口:“市发改委那边,物流港核心区设计草图定下了吗?”
“定了。”
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